一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムとHR総研MS&ADインターリスク総研株式会社が共同で実施した「人的資本調査2023」において、参加企業の中から優れた人的資本経営・開示の取り組みを行っている「人的資本リーダーズ2023」ならびに「人的資本経営品質2023」の受賞企業を決定し、特設サイトで公開しました。
また、2024年3月下旬に、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインで配信します。
人的資本リーダーズ2023
「人的資本リーダーズ2023」受賞企業の取り組み紹介やリーダーズ選考委員セッションに加え、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も実施します。
視聴の事前申込も受付中です。
特設サイト
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2023/
「人的資本リーダーズ2023」表彰イベント視聴申込ページ
https://hcs-award2023.peatix.com/view
「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」について
(1)「人的資本リーダーズ2023」の概要
・人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2023」を昨秋に実施し、上場企業を中心に233社から回答をいただきました。
・これら233社の中から学識経験者4名*により厳正なる選考を行い、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ2023」として8社選定しました。
(50音順)
● エーザイ株式会社
● KDDI株式会社
● シスメックス株式会社
● 株式会社SHIFT
● 双日株式会社
● 日東電工株式会社
● 株式会社日立製作所
● ユニ・チャーム株式会社
*学識経験者4名(「人的資本リーダーズ2023」選考委員)
岩本 隆(慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授)
松田 千恵子(東京都立大学大学院 経営学研究科 教授／東京都立大学 経済経営学部 教授)
谷口 真美(早稲田大学 商学学術院(商学部および同大学大学院 商学研究科)教授)
大木 清弘(東京大学大学院 経済学研究科 准教授)
(2)「人的資本経営品質2023」の概要
人的資本調査の回答結果を定量分析し、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業を「人的資本経営品質2023」として表彰します。
最も取組水準が高いと認められる「ゴールド」を16社、次いで取組水準が高い「シルバー」を19社選定しました。
選定企業名については次項の特設サイトより確認できます。
人的資本経営品質2023(ゴールド)
人的資本経営品質2023(シルバー)
(3)特設サイト
「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」を紹介する特設サイトを開設しました。
「人的資本リーダーズ2023」については選考のポイントも記載しています。
特設サイト：
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2023/
「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントについて
(1)「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの概要
2024年3月下旬より、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインにて配信します。
表彰イベントには以下のプログラムの内容が含まれ、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も決定しています。
(2)「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントのプログラム(予定)
(3)「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの申込方法
以下のページより事前に申込をお願いします。
表彰イベント視聴申込ページ：
https://hcs-award2023.peatix.com/view
