HRソリューションズは、メドレーが運営する医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」との応募者データの自動取り込みに対応。
HRソリューションズの採用管理システム「リクオプ」雇用支援システム「ハイソル」を利用されている企業は「ジョブメドレー」からの応募者データを速やかに取り込み、自社採用サイトからの応募者データとともに一元管理できるようになります。
HRソリューションズ「リクオプ×ジョブメドレー」
運用開始日：2023年3月13日
HRソリューションズは、メドレーが運営する医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」との応募者データの自動取り込みに対応。
HRソリューションズが提供する「リクオプ」「ハイソル」は、49の求人情報サイトとのシステム連携・応募者データ取り込みに対応している採用・雇用管理システムです。
日本最大級の医療介護求人サイトである「ジョブメドレー」については、採用管理システムを利用のユーザーから、システム連携への強い要望が寄せられていました。
そして今回、「ジョブメドレー」運営元のメドレーが、「リクオプ」「ハイソル」採用・雇用管理システムとのAPI連携を実現。
API方式によるシステム間連携により、安全な通信方式による接続・認証と、高頻度のデータ取り込み(約15分に1回)と、速度向上を同時に達成しました。
求人企業側は新規応募後、ほとんどタイムラグなく、初期対応ができます。
これにより応募者の満足度とモチベーションを向上し、早期の就業スタートに繋がるほか、求人企業にとっては採用率改善等の効果が期待できます。
また、HRソリューションズの採用管理システム「リクオプ」雇用支援システム「ハイソル」を利用されている企業は「ジョブメドレー」からの応募者データを速やかに取り込み、自社採用サイトからの応募者データとともに一元管理できるようになります。
「リクオプ」「ハイソル」システムが、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」との応募者データの自動取り込みに対応。
2023年3月13日より運用が開始されている、HRソリューションズ「リクオプ×ジョブメドレー」の紹介でした☆
