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最高賞位の「ゴールド」を受賞!ユニバーサル・スタジオ・ジャパン LGBTQ+取組評価「Pride 指標 2021」

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ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが、企業の LGBTQ+施策を評価する「Pride 指標 2021」にて最高賞位の「ゴールド」を受賞!

今後も「誰もが自身の個性を“NO LIMIT!” に生かし、活躍できる超元気な社会づくり」に向けた各種取り組みが実施されます。

 

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン「Pride 指標 2021」ゴールド受賞

 

Pride 指標 2021

画像提供:ユニバーサル・スタジオ・ジャパン

 

日本の企業や団体における LGBTQ+など性的マイノリティのダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」が「企業・団体等の枠組みを超えて LGBTQ が働きやすい職場づくりを日本で実現する」ために日本で初めて策定された「Pride 指標」

Policy(行動宣言)、Representation(当事者コミュニティ)、Inspiration(啓発活動)、Development(人事制度、プログラム)、Engagement/Empowerment(社会貢献、渉外活動)5つの項目で企業の取り組みを評価するものです。

そんな「Pride 指標 2021」にて最高賞位の「ゴールド」をユニバーサル・スタジオ・ジャパンが受賞しました!

お互いを尊重し、個人の人種、民族、性別、性自認、性的指向、性の同一性や表現、宗教、年齢、婚姻状況、国籍、祖先、妊娠または出産、病状、身体的または精神的障害、または法律で保護されている特性または状態に関わらず、従業員それぞれの固有の視点や個性を “NO LIMIT!” (限界を設けず)に発揮できる職場づくりが重視しているユニバーサル・スタジオ・ジャパン。

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進の観点からLGBTQ+の方々への支援についても取組みが進められています。

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今後も「誰もが自身の個性を“NO LIMIT!” に生かし、活躍できる超元気な社会づくり」に向け、各種取り組みが推進されます。

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