記事ポイント
- 全4章19講・計6時間半のWEB動画講義
- 四肢択一40問、正答率75％以上で合格
- 両団体連名の認定証を発行する共同認定
行動科学に基づく『組織行動マネージャー認定試験』の第1弾「ベーシックマスター」が、2026年10月20日(火)から申込み受付を開始しています。
応用行動分析学(ABA)をビジネスに応用した組織行動マネジメント(OBM)を、WEB動画講義とWEB試験でオンライン完結のまま学べる認定試験です。
実務能力開発支援協会が創設し、受験資格は特になく、どなたでも受験できます。
実務能力開発支援協会 組織行動マネージャー認定試験 ベーシックマスター
- 受講・受験形態：WEB講座＋WEB試験(オンライン完結)
- 講座内容：WEB動画講義(全4章19講 計6時間半／各章末に理解度チェックあり)
- 試験形式：四肢択一・全40問(試験時間：50分／正答率75％以上で合格)
- 受験可能期間：お申込み(アカウント発行)から90日間
- 受験料：38,500円(税込) ※公式テキスト・教材一式・認定料込
- 受験資格：特になし(どなたでも受験可能)
- 申込み方法：公式WEBサイトからお申込み
- 団体割引：10名以上のお申込みに「団体割引制度」を適用
- 申込み受付開始：2026年10月20日(火)
『組織行動マネージャー認定試験』は、人の行動を科学的に分析・改善する組織行動マネジメント(OBM：Organizational Behavior Management)を体系的に学び、実務で活用できる人材を育成する認定制度です。
応用行動分析学(ABA)のビジネス応用を長年研究・実践してきた榎本 あつし氏(日本ABAマネジメント協会 代表理事)の全面監修で、学習コンテンツが開発されました。
人的資本経営への関心が高まり、管理職教育への投資が進む一方、「何度指導しても同じミスを繰り返す」「主体的に動かない」「指示待ちから脱却できない」といった課題は現場に残っています。
認定試験は、その背景に「やる気」や「意識」といった個人の資質へ原因を求める従来型マネジメントの限界があると捉えています。
提案するのは、「部下を変える」のではなく「人が自然と成果を発揮できる環境を設計する」という考え方です。
OBMは、行動を「性格」や「気持ち」ではなく「環境との相互作用」として捉えるABAを経営に応用した手法で、なぜその行動が起きるのかを分析し、人を責めずに望ましい行動が生まれる環境をつくります。
管理職・人事担当者・経営層の「新しい共通言語」として普及させたいという思いが、創設の出発点です。
試験は組織の成熟度やマネジメントレベルに応じて段階的に学べる3コース構成です。
ベーシックマスターは2026年10月20日にスタートし、組織行動マネジメントの基本原理の理解と、行動分析の視点(共通言語)の基礎を養成します。
プラクティスマスター(開発中)は、OBMの応用的な知識や技術を身に付け、職場での確実な実践力を習得するコースです。
グランドマスター(開発中)は、組織変革を導く行動科学のプロフェッショナルとして、OBMを社内外へ展開するコースです。
段階的な学習は、個人のスキル向上にとどまらず、組織全体の持続的なパフォーマンス向上を支援します。
特長の1つめは、精神論ではなく「行動」を科学するマネジメントである点です。
「やる気がない」「意識が低い」といった曖昧な評価に頼らず、行動を「先行条件(Antecedent)」「行動(Behavior)」「結果(Consequence)」のABC分析で客観的に捉えます。
成果につながる行動を引き出す環境を設計し、誰もが再現できるマネジメントの実践を目指します。
2つめは、理論を現場実践へつなげるオンライン学習プログラムです。
企業で実際に起こり得る組織課題を題材に、現場での実践を意識したカリキュラムを採用しています。
動画講義とWEB試験のオンライン完結型で、時間や場所を選ばず学習でき、学んだ知識を実務へ活かしやすい設計です。
教材は講義動画、公式テキスト、スライド集の3点で、講義ではABC分析のフレームワークや、強化・弱化・好子・嫌子という行動の4つのキーワードが扱われます。
3つめは、長年の実践知を持つ専門家による監修と共同認定です。
講義動画、公式テキスト、試験問題は榎本 あつし氏が全面監修し、企業現場で培われた知見を反映して、理論と実践の両面から学べる内容です。
本認定は日本ABAマネジメント協会と実務能力開発支援協会による共同認定制度で、合格者には両団体連名の認定証が発行され、学習成果と実務力を客観的に証明します。
榎本氏は、日本ABAマネジメント協会 代表理事、MillReef 代表取締役、社会保険労務士法人HABITAT 代表社員を務めます。
人事派遣会社の人事部を経て独立し、人事制度構築、人材育成、組織開発など多数の支援実績があり、講演・研修・執筆を通じて管理職育成や組織開発分野で幅広い実績を持ちます。
著書に『組織行動マネジメント』(日本生産性本部)、『自律型社員を育てる「ABAマネジメント」』(アニモ出版)などがあります。
榎本氏は「応用行動分析学(ABA)が教えてくれるのは、『人を責める』のではなく、『人が望ましい行動を取りやすい環境を設計する』という考え方です」と語っています。
同氏は、精神論や経験則ではなく行動科学に基づくマネジメントを現場で実践できる形で学べるとし、一人でも多くの管理職や人事担当者に新たな選択肢として届くことを期待しています。
今後はベーシックマスターに続き、プラクティスマスターとグランドマスターが順次展開される予定です。
企業研修や人材育成プログラムとの連携も視野に入れ、管理職・人事担当者・経営層が共通の視点で人材育成や組織開発に取り組める環境づくりを目指し、日本企業の持続的な成長と人的資本経営の実践への貢献を掲げます。
ベーシックマスターは、6時間半の動画講義とABC分析を通じて、環境から行動を変えるマネジメントの共通言語を身に付けられる認定試験です。
受験資格は不問で、申込みから90日間の受験期間内にオンラインで完結し、10名以上なら団体割引制度も適用されます。
