H&Gとメジャメンツは、『障害者雇用の最新事例を紹介！「業務切り出し」と「定着支援」課題への取り組み』を2023年10月24日(火)に開催します。
H&G/メジャメンツ『障害者雇用の最新事例を紹介！「業務切り出し」と「定着支援」課題への取り組み』
【実施概要】・開催日時 ：2023年10月24日(火)14:00～15:00
・会場 ：Zoomウェビナーによるオンライン開催
・参加費 ：無料
・対象者 ：民間企業の経営者、人事担当の方、弁護士・公認会計士など企業をサポートされる士業の方
セミナー概要
障害に関係なく、希望や能力に応じて誰もが社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の改正により2023年4月から障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。
現在、民間企業の障害者法定雇用率は、2.3％とされていますが、2024年4月より2.5％、そして、2026年7月には2.7％へ段階的に引きあげられます。
この改正に伴い、2024年4月から従業員40人以上の事業主は、益々障害者雇用の対応が求められていきます。
本セミナーでは、新たな人材活用例であるとともに、企業価値の向上にも直結するこれからの障害者雇用のあり方を紹介します。
尚、本セミナーでは、「UDトーク」を利用した障害当事者によるリアルタイム字幕を提供予定です。
(※自動音声認識による字幕のため、誤認識が発生することがあることをご了承の上利用ください。)
プログラム
(1) 障害者雇用 法定雇用率について
(2) サテライトオフィスの事例について
(3) 座談会 最新の雇用事例について
・参加申し込み ：必須 申し込みは下記のURLより
・個人情報の取り扱いについて：お申し込み時に提供いただいた情報は、
メジャメンツとH&Gのセミナー管理や
各種案内に利用させていただきます。
その他個人情報の取り扱いについては、
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演者紹介
株式会社メジャメンツ
代表取締役 上濱 直樹氏
株式会社H&G
障害者雇用サポート部
部長 精神保健福祉士 叶内 公基氏
