ニッポンダイナミックシステムズは、「労働時間管理」についてオンラインセミナーを2023年7月26日に実施。
労務コンサルティングやアウトソーシング業を行う社会保険労務士法人 小林労務と共催で、人事・総務部門の担当者を対象として、コロナ禍から変化した多様な働き方に対応するセミナー内容です。
ニッポンダイナミックシステムズ「コロナ禍から変化した多様な働き方と労働時間管理」
開催日時：2023年7月26日(水) 15:00～16:00
会場：オンライン開催(Zoomウェビナー使用)
参加費：無料
申込期限：2023年7月25日(火)15:00
勤怠管理システム『e-就業OasiS』を運営する「ニッポンダイナミックシステムズ」
ニッポンダイナミックシステムズは、「労働時間管理」についてオンラインセミナーを2023年7月26日に実施します。
労務コンサルティングやアウトソーシング業を行う社会保険労務士法人 小林労務と共催で、人事・総務部門の担当者を対象として、コロナ禍から変化した多様な働き方に対応するセミナー内容。
コロナを経て、リモートと出社の勤務スタイルが主流となってきました。
管理が複雑になった今、改めて労働時間の管理方法や60時間超法改正について触れながら、ハイブリッド時間管理における留意点などをわかりやすく社労士が解説。
また、PCログオン・ログオフ情報収集ツール『ez-PCLogger』による労働時間の管理や、60時間超法改正に対し『e-就業OasiS』でどのように管理できるのかも紹介。
勤怠管理システムを検討する際の参考になる内容です。
e-就業OasiS
PCログオン・ログオフ情報収集ツール『ez-PCLogger』との連携によって客観的な記録を取得し、自己申告時刻との乖離をチェックするシステム。
毎日、毎月の勤務報告を簡単にする自動報告機能、残業時間超過や未報告などを通知するアラート機能などもあります。
使いやすくわかりやすいUIと操作性も嬉しいポイント。
就業規則や運用に合わせた柔軟な設定が可能。
運用相談は安心の電話・メール・オンライン会議でサポートしてくれます。
管理者も報告者も“楽になる”機能を豊富に揃えています。
ニッポンダイナミックシステムズが実施するオンラインセミナー「コロナ禍から変化した多様な働き方と労働時間管理」の紹介でした。
