安心して業務に取り組める環境作りを目的とした取り組み!クライム「インフレ手当」

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クライムは2023年4月より「インフレ手当」を従業員へ支給。

従業員の家計への影響を少しでも緩和し、安心して業務に取り組める環境を整えることを目的とした取り組みです。

 

クライム「インフレ手当」

 

 

クライムは2023年4月より「インフレ手当」を従業員へ支給します。

「インフレ手当」は従業員の家計への影響を少しでも緩和し、安心して業務に取り組める環境を整えることを目的とした取り組み。

企業理念に「従業員の幸福度最大化」を掲げるクライム。

従業員の働く環境整備を継続し、実現に向けて取り組みが行われます。

 

クライム「インフレ手当」の紹介でした。

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