記事ポイント
- ビルスピアカデミーが、データ分析人材の育成をテーマに無料セミナーを開催します。
- 保険・金融業の支援事例から、役割に応じた学習範囲の設計を学べます。
- 研修後の実務活用を支えるデータや環境、部署間連携も解説します。
ビルスピアカデミーが、オンラインセミナー“データ分析を業務で活かす人材の育て方―役割から学習範囲を決め、職場での活用まで設計する―”を開催します。
SQLやPythonの習得だけで終わらせず、育成後に担う役割から研修を設計し、職場での実践につなげるためのポイントを学べるセミナーです。
ビルスピアカデミー“データ分析を業務で活かす人材の育て方―役割から学習範囲を決め、職場での活用まで設計する―”
- 開催日時：2026年11月25日(水)12:00～12:40
- 開催形式：Zoom
- 参加費：無料
- 申込方法：セミナー申込ページで必要事項を入力
ビルスピアカデミー（旧：TECH PLAY Academy）は、パーソルイノベーション ビルスピカンパニーが運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成するサービスです。
今回のセミナーでは、保険・金融業の支援事例をもとに、現場とデータ管理部門をつなぐ人材像を整理し、担う役割から逆算して研修を設計したプロセスを解説します。
データ分析人材の育成では、スキル習得そのものを目的にするのではなく、業務で期待する役割を具体的な人材要件や行動に落とし込む考え方が軸になります。
分析担当者とデータ管理部門の役割分担を踏まえたSQL・Pythonなどの学習範囲の決め方に加え、分析演習で生じたつまずきや、講師・事務局による支援内容も扱います。
受講者の成果物・講師評価・アンケートから到達点と課題を読み解き、次の育成企画につなげる視点も学べます。
さらに、職場で実践する業務の選び方、必要なデータや利用環境の整え方、関係部署との連携までを取り上げます。
対象は、データ分析人材の育成を企画するDX推進部門・人事部門の担当者や、基礎教育を終えた社員の次の学習内容を検討している方です。
データサイエンティストの役割や到達目標を具体化したい方、満足度だけでなく行動や成果物から育成結果を捉えたい方、研修後の実務活用に向けて上司や関係部署との連携を進めたい方にも向けた内容です。
登壇者・飯田 哲也さん
- 所属・役職：パーソルイノベーション ビルスピ（旧：TECH PLAY Academy）PMM expert
登壇する飯田 哲也さんは、大手通信企業で営業や新規事業の立ち上げに従事した後、コンサルティングファームで新規事業・DXのコンサルサービスの営業を経験し、製造業スタートアップ企業では営業と事業開発に参画しました。
ビルスピでは、プロダクトマーケティングマネージャーとして顧客体験の設計とカリキュラム開発を担当しています。
このセミナーは、研修内容の設計と職場で実践できる体制づくりを一体で考えられる点が特徴です。
