BEYOND AGE（東京都中央区）は、増田総合研究所（東京都千代田区）と協業し、「企業向け生成AIリスキリング研修」を多岐にわたる業界に向けて本格展開します。
単なるツールの操作習得に留まらず、AI時代の経営戦略、リスク管理、そして生成AIパスポート資格の取得を通じた企業ブランディングを支援する包括的な研修パッケージが登場します。
BEYOND AGE／増田総合研究所「企業向け生成AIリスキリング研修」
生成AI研修サービスサイトURL：https://ai-academy-beyond-age.studio.site/
本プログラムは、生成AIの活用が企業の存続を左右する時代において、現場のリテラシー向上と組織的なガバナンス構築を同時に実現するための研修です。
慢性的な人手不足や高齢化が進む業界において、生成AIによる省力化は急務となっています。
しかし、「業務の属人化」や「心理的ハードル」、そして「シャドーAI（ガバナンスなき利用）」による情報漏洩リスクが導入の足かせとなっている現状があります。
こうした課題に対し、リスクを最小化する「守りのガバナンス」と、生産性を最大化する「攻めの活用術」をセットで提供します。
研修の特徴と導入メリット
本研修では、単にAIを使えるようにするだけでなく、以下の4つの視点から企業の変革を支援します。
1.【業界特有の業務効率化】
報告書や見積作成の補助、社内ナレッジの自動応答化など、各業界で即効性の高い領域を重点的にレクチャーします。
2.【リスク管理とルールの策定】
個人利用による情報漏洩を防ぎ、会社としてAIとどう向き合うかの指針を明確にします。
3.【「生成AIパスポート資格」の取得支援】
全社員が公的なリテラシーを証明する資格を取得することで、「AIを正しく扱う企業」としての姿勢を社内外に示します。
4.【採用・定着率（リテンション）の向上】
最新技術への投資姿勢を明確にすることで、若手人材の確保と「この会社で成長できる」という安心感を醸成します。
BEYOND AGE 代表メッセージ
株式会社BEYOND AGE 代表取締役 市原 大和氏は、以下のように述べています。
「AIを導入しないこと」が、今、最大の経営リスクです。
本研修は、様々な業界が抱える「属人化」や「若手不足」という積年の課題を、最新のテクノロジーで解消するための第一歩となります。
私たちは本協業を通じ、あらゆる業界の未来を創る企業を強力にバックアップしてまいります。
増田総合研究所 代表メッセージ
株式会社増田総合研究所 代表取締役 増田 文彦氏は、以下のように警鐘を鳴らしつつ期待を寄せます。
生成AIは「一部の先進企業が使うもの」という段階をすでに超えており、今は使わないことで業務や判断に支障が出始める段階に入っています。
「生成AIなんてまだ関係ない」と判断を先送りしている間に、現場の負担や管理リスクが積み上がっているケースも少なくありません。
生成AIを活用することは、特別な挑戦ではなく、これからの仕事を無理なく続けていくための前提条件になりつつあります。
今のうちに向き合えるかどうかが、数年後の差につながっていくと感じています。
【増田 文彦氏 プロフィール】
1984年武蔵工業大学卒業。
株式会社ナックにて役員として東証1部上場を果たし、2,800社以上の工務店コンサルティングを推進。
その後、タマホーム株式会社にて専務取締役として東証1部上場を牽引。
株式会社ヤマダホールディングスでは、ヤマダホームズ代表取締役、ヤマダ住建ホールディングス代表取締役会長を歴任し、M&Aを通じて売上規模2,800億円、従業員6,500名の組織を構築。
AI時代に必須となる戦略とスキルを組織全体に実装する。
株式会社BEYOND AGEと株式会社増田総合研究所による「企業向け生成AIリスキリング研修」の紹介でした。