シンカが、「賃上げできない本当の理由」を人事制度改革の視点から紐解く少人数勉強会を開催。
企業の経営課題である賃上げと人事制度のリアルな実情に迫るイベントが、2025年12月17日(水)に行われます。
シンカ「賃上げできない本当の理由。ここで“もめる”人事制度改革。その争点は？」
日時：2025年12月17日(水) 16:30～18:00（終了後、希望者にて懇親会）
会場：株式会社シンカ 会議室（東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 4F）
参加費：無料
申し込み方法：Peatixより予約（https://peatix.com/event/4684094/）
継続的な物価上昇と深刻な人手不足が続く中、多くの企業が直面している賃上げの課題。
顧客ニーズに応じた価格転嫁の難しさと従業員の期待との狭間で、思うように賃上げが進まない現状があります。
本勉強会では、そうした葛藤の中でシンカが見出した突破口である「人事制度改革」に焦点を当てます。
実際に直面した「生々しい」人事制度改革のリアルを共有する対話型の勉強会。
「変化を嫌うベテラン社員とやる気ある若手」「偏る業務負荷に募る不満」「社員の退職が止まらない」といった具体的な出来事をもとに、経営の内情と賃上げできない本当の理由を深掘りします。
綺麗ごとや抽象論ではない、実例に基づいた知見が得られる場です。
話し手を務めるのは、株式会社シンカのディレクター、山内綾子。
自社の経営改革の渦中で、従業員の立場から人事制度刷新や中期経営計画策定を経験した人物です。
現在は中小企業の支援や地域通貨の運営など多岐にわたる分野で活動しており、当時の苦悩と改革の全容を語ります。
株式会社シンカ「少人数勉強会」の紹介でした。