弥生プライマルは「コツコツ採用」を開始。
モノ作りに没頭する事が大好きな方々を募集する新たな採用手法です。
弥生プライマル「コツコツ採用」
電設資材の製造販売をおこなう「弥生プライマル」
弥生プライマルは「コツコツ採用」を開始しました。
「コツコツ採用」はモノ作りに没頭する事が大好きな方々を募集する新たな採用手法。
何かの作業に没頭する姿勢、集中力、手先の器用さ、創意工夫を評価。
成果物を見せることで書類選考をパスし、直接社長や役員面接への切符を進呈します。
どのような作品でも応募が可能。
コツコツと作業に没頭し、出来上がったモノを披露する採用手法です。
「コツコツ採用」概要
対象者：コツコツと何かに没頭したことのある方(模型、DIY、発明品など)
年齢：18才～50才前後
募集職種：製造・設計・現場監督・法人営業
当日はコツコツと作り上げた成果物を面接時に持って行き披露します。
堅苦しい面接ではなく、作品を自慢披露をする場です。
弥生プライマルが開始した「コツコツ採用」の紹介でした☆
