リスクモンスターは第6回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表。
第6回となる本調査では、若手社員の2人に1人が3年以内に退職する意向であることが分かりました。
第6回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
法人会員向けASPクラウドサービスを提供する「リスクモンスター」
リスクモンスターは第6回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表。
第6回となる本調査では、若手社員の2人に1人が3年以内に退職する意向であることが分かりました。
また、3年以内の退職希望者のうち、半数以上が1年以内での早期退職を希望しているので、若手社員の4人に1人が1年以内での早期退職を考えていることが明らかに。
特に新卒入社2年目では、「3年以内に退職」が前回調査より12ポイントも増加し、早期退職の意向が強く表れています。
仕事に対する理想と現実のギャップや時代遅れな働き方・社内制度が、退職希望を押し上げている一因となっている可能性が読み取れる結果でした。
第6回となる本調査では、若手社員の2人に1人が3年以内に退職する傾向。
リスクモンスターにて発表された第6回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査結果の紹介でした。
