採用管理と初の連携！リクオプと求人飲食店ドットコムの連携開始

飲食業界の採用現場に、大きな変化が起きています。

HRソリューションズとシンクロ・フードは2026年3月18日より、採用管理システム「リクオプ」・雇用管理システム「ハイソル」と、飲食業界専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」のシステム連携を開始しています。

これにより、複数媒体の応募者情報をまとめて管理できる体制が整い、採用担当者の負担を大幅に軽減できます。

リクオプと求人飲食店ドットコムの連携開始

• 連携開始日：2026年3月18日
• 連携サービス：採用管理システム「リクオプ」・雇用管理システム「ハイソル」×「求人飲食店ドットコム」
• 対象：「求人飲食店ドットコム」を利用する飲食店
• 活用技術：HRソリューションズの特許技術（特許第6155304号）

「求人飲食店ドットコム」初の採用管理システム連携とは

「求人飲食店ドットコム」は2006年に開設された飲食業界専門の求人サイトで、73,000店以上の掲載実績を持ち、42万人以上の求職者に利用されています（2026年2月時点）。

同サービスが採用管理システムと連携するのは今回が初めてで、飲食店の採用活動における重要なマイルストーンとなっています。

連携が解決する課題

飲食業界では人手不足が深刻化する中、複数の求人媒体を活用した採用活動が一般化しています。

一方で、媒体ごとに応募者情報を個別に管理する必要があり、採用担当者の手間が生じているほか、応募後の対応の遅れによる機会損失という課題も存在しています。

今回の連携により、「求人飲食店ドットコム」経由の応募者情報を「リクオプ」「ハイソル」へ自動で取り込み、一元管理が可能となります。

応募受付から面接設定までの対応スピードが向上し、採用機会の最大化と採用率の向上につながります。

採用・雇用管理システム「リクオプ」「ハイソル」の実力

「リクオプ」「ハイソル」は、複数の求人情報サイトや自社採用サイトからの応募者情報を一元管理できるクラウドサービスです。

小売・流通・外食・IT・製造・金融など幅広い業界で導入されており、年間900万件以上の応募が本サービスを通じて企業へ届けられています（2025年時点）。

今回の連携は、HRソリューションズが保有する特許技術（特許第6155304号）に基づいており、情報連携の信頼性と安全性も確保されています。

「求人飲食店ドットコム」と「リクオプ」「ハイソル」の連携により、応募者情報の一元管理と迅速な初期対応が実現されます。

採用業務の効率化が進むことで、飲食店は本来の店舗運営により多くのエネルギーを注げる環境が整います。

深刻な人手不足が続く飲食業界において、特許技術を活用した本連携は採用成功率の向上と選考歩留まりの改善に貢献できます。

リクオプ・ハイソルと求人飲食店ドットコムの初システム連携の紹介でした。

よくある質問

Q. 「求人飲食店ドットコム」と「リクオプ」の連携はいつから始まりますか？

A. 2026年3月18日よりシステム連携を開始しています。「求人飲食店ドットコム」が採用管理システムと連携するのは今回が初めてです。

Q. 連携によって飲食店にはどのようなメリットがありますか？

A. 「求人飲食店ドットコム」経由の応募者情報を「リクオプ」「ハイソル」へ自動で取り込み一元管理できるため、媒体ごとの個別対応が不要となり、応募受付から面接設定までの対応スピードが向上します。