三井化学は、化学業界の未来を担う優秀な若手人材の確保を目的とし、新卒総合職の初任給引き上げを決定しました。
三井化学「新卒総合職の初任給引き上げ」
三井化学は、化学業界の未来を担う優秀な若手人材の確保を目的とし、新卒総合職の初任給引き上げを決定。
【新卒初任給】
・学士卒
改定前 ：256,000円
改定後 ：280,000円
引き上げ額 (率)：+24,000円 (+9.4％)
・修士了
改定前 ：278,000円
改定後 ：302,000円
引き上げ額 (率)：+24,000円 (+8.6％)
・博士了
改定前 ：328,000円
改定後 ：352,000円
引き上げ額 (率)：+24,000円 (+7.3％)
【実施時期】
2025年7月1日
※2025年4月入社の新入社員も7月より、初任給の引き上げを行います。
少子高齢化や人口減少、働き方の多様化など、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、同社は、まさに「人」が企業の持続的成長の原動力であると考えており、人材確保のみならず、働きがいやエンゲージメント向上の観点から、初任給を引き上げるものです。
