4分野の実技評価から日本での就労支援へ!ROY“インドネシア職人技術大会2026”

インドネシア職人技術大会2026の集合写真

記事ポイント

  • ROYのインドネシア職人技術大会2026は、実技で技能を評価する大会です。
  • 日本の建設関連企業7社が参加し、職人10名と面談を実施。
  • 採用が決定した3名には、日本語教育から来日準備まで一体的に支援します。

 

ROYが主催する“インドネシア職人技術大会2026”が、インドネシア・西ジャワ州バンドンで開催されました。

大工・配管・左官・塗装の実技評価と日本企業との面談を通じ、3名の採用が決定しています。

 

目次

ROY“インドネシア職人技術大会2026”

 

インドネシア職人技術大会2026の集合写真

 

  • 開催日:2026年10月29日
  • 開催場所:150 Coffee Garden(インドネシア・西ジャワ州バンドン)
  • 競技種目:大工、配管、左官、塗装
  • 参加企業:日本の建設関連企業7社
  • 企業面談者数:10名
  • 主催:ROY

 

ROYは、建築・土木工事や総合リフォームなどを手がけ、インドネシアに建築研修センターを開設している企業です。

今回の大会は、現地職人の実践的な技能を評価し、将来的に日本の建設現場で活躍できる人材の発掘・育成につなげる取り組みです。

日本の建設関連企業が現地職人の技術や仕事への取り組み方を直接確認し、職人も自身の技能を日本企業へ示す機会となりました。

 

実技審査の会場

 

実技審査では、書類や面接だけでは判断しにくい道具の扱い方、作業の正確性、仕上がり、施工手順などを確認しました。

 

大工部門で木材を加工する参加者

 

大工部門では、参加者が木材加工の技術を披露しました。

 

角材を使って作業する参加者

 

参加者は、大工・配管・左官・塗装の4分野で、それぞれの専門分野で培ってきた技能を披露しました。

 

左官部門でこてを使う参加者

 

左官部門では、参加者がこてを使って枠内の材料をならす実技に取り組んでいます。

 

配管施工の実技に取り組む参加者

 

配管部門では、管や継ぎ手、工具を使った配管施工の実技が行われました。

 

配管の課題に取り組む参加者たち

 

競技会場では、区切られた作業スペースで参加者がそれぞれの課題に向き合いました。

 

大会の表彰式

 

大会では表彰式も行われ、職人たちが披露した技能をたたえる場が設けられました。

 

表彰者と参加企業の集合写真

 

実技で技能を競った職人たちへの表彰も行われました。

 

大澤竜氏と五十嵐博文氏

 

参加者には、BESTの代表取締役会長・大澤竜氏と、BEST・REstaの代表取締役社長・五十嵐博文氏らが名を連ねました。

 

CAPTAIN ONEの浦川友弘氏

 

CAPTAIN ONEからは、代表取締役社長・浦川友弘氏が参加しました。

 

長谷川勉氏と青木慶一郎氏

 

大和ビケサービスの代表取締役社長・長谷川勉氏、JKホールディングスの代表取締役社長・青木慶一郎氏も参加しています。

 

アクアライン元代表取締役社長・大垣内剛氏

 

このほか、アクアライン元代表取締役社長・大垣内剛氏、ユーワンコーポレーション代表取締役会長・今村遼太氏らも参加しました。

大会後の参加企業へのインタビューでは、「参加者一人ひとりが真剣に競技に取り組む姿が印象的だった」「多くの若い方々が日本の建設業界に関心を持っていることを嬉しく感じた」といった感想が寄せられました。

企業からは、海外人材の発掘と日本語教育を一体的に進める意義や、建設業界の未来を支える活動への期待も語られています。

 

職人と企業による面談

 

実技審査後には、選考を通過した職人と参加企業が面談し、採用や今後の育成につなげました。

 

書類を交えて行う面談

 

採用された職人は、今後約6か月間、日本語教育と技能試験対策に取り組み、日本語能力試験(JLPT)N4および建設分野特定技能1号評価試験の合格を目指します。

 

テーブルを囲んで行う面談

 

その後は在留資格の取得など必要な手続きを経て、選考から約7か月後の日本への入国・就労開始を目標としています。

ROYは、今回採用が決定した3名の育成・来日支援を進めるとともに、今後も現地での技能評価と企業とのマッチングを継続する方針です。

インドネシア人職人の採用・育成や、技能評価と日本語教育を組み合わせた取り組みに関心のある建設企業・関係者からの問い合わせも受け付けています。

 

“インドネシア職人技術大会2026”は、職人の実技を日本企業が直接確かめ、選考後の教育と来日準備へつなぐ取り組みです。

一度きりの競技会にとどまらず、日本とインドネシアを結ぶ継続的な人材育成と技能継承を目指しています。

 

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