動画講義6時間半とWEB試験で学ぶ行動科学マネジメント！実務能力開発支援協会組織行動マネージャー認定試験ベーシックマスター

2026年10月26日

組織行動マネージャー認定試験ベーシックマスターの講義動画・公式テキスト・スライド集

記事ポイント

全4章19講・計6時間半の動画講義と四肢択一40問のWEB試験
先行条件・行動・結果のABC分析で行動を客観的に捉える
両団体連名の認定証を発行、受験資格は特になし

組織行動マネージャー認定試験ベーシックマスターが、実務能力開発支援協会の新しい認定試験として創設され、2026年10月20日(火)から申込み受付を開始しました。

人の行動を科学的に分析・改善する組織行動マネジメント(OBM)の基本原理を、動画講義とWEB試験のオンライン完結で学べます。

「部下を変える」のではなく「人が自然と成果を発揮できる環境を設計する」という考え方を、実務に活かせる形で身に付けられる内容です。

実務能力開発支援協会組織行動マネージャー認定試験ベーシックマスター

申込み受付開始：2026年10月20日(火)
受講・受験形態：WEB講座＋WEB試験(オンライン完結)
講座内容：WEB動画講義(全4章19講計6時間半／各章末に理解度チェックあり)
試験形式：四肢択一・全40問(試験時間：50分／正答率75％以上で合格)
受験可能期間：お申込み(アカウント発行)から90日間
受験料：38,500円(税込)　※公式テキスト・教材一式・認定料込
受験資格：特になし(どなたでも受験可能)
申込み方法：公式WEBサイトから申込み
団体割引：10名以上の申込みに「団体割引制度」を適用
認定：日本ABAマネジメント協会と実務能力開発支援協会の共同認定。合格者には両団体連名の認定証を発行

ビジネス実務能力に関する検定試験を開発・実施する実務能力開発支援協会(東京都千代田区、代表理事：栗原浩幸)が、組織行動マネジメント(OBM：Organizational Behavior Management)を体系的に学び実務で活用できる人材を育成する『組織行動マネージャー認定試験』を創設しました。

人的資本経営への関心が高まり管理職教育への投資が進む一方、「何度指導しても同じミスを繰り返す」「主体的に動かない」「指示待ちから脱却できない」といった課題は現場で解消されていません。

同協会は、その背景に「やる気」や「意識」といった個人の資質へ原因を求める従来型マネジメントの限界があると捉えています。

OBMは、人の行動を「性格」や「気持ち」ではなく「環境との相互作用」として捉える応用行動分析学(ABA)を企業経営へ応用したマネジメント手法です。

「なぜその行動が起きるのか」を科学的に分析し、人を責めずに望ましい行動が自然と生まれる環境を設計することで、再現性のある組織づくりを目指します。

この考え方を管理職・人事担当者・経営層の「新しい共通言語」として広げることが、認定試験創設の狙いです。

認定試験は組織の成熟度やマネジメントレベルに応じて段階的に学べる3コース構成で、個人のスキル向上にとどまらず組織全体の持続的なパフォーマンス向上を支援します。

ベーシックマスターは2026年10月20日にスタートしたコースで、組織行動マネジメントの基本原理の理解と、行動分析の視点(共通言語)の基礎を養成します。

プラクティスマスターは開発中で、OBMの応用的な知識や技術を身に付け、職場での確実な実践力を習得するコースです。

グランドマスターも開発中で、組織変革を導く行動科学のプロフェッショナルとして、OBMを社内外へ展開する人材を目指します。

特長の一つ目は、「やる気がない」「意識が低い」といった曖昧な評価に頼らず、人の行動を「先行条件(Antecedent)」「行動(Behavior)」「結果(Consequence)」のABC分析で客観的に捉える点です。

人を変えようとするのではなく成果につながる行動を引き出す環境を設計することで、誰もが再現できるマネジメントの実践を目指します。

二つ目の特長は、企業で実際に起こり得る組織課題を題材にした、現場実践を意識したカリキュラムです。