記事ポイント
- 佐久間が新職種「エコReマスター」の採用枠を拡大
- 千葉県内最多6施設のインフラで資源循環を担う仕事
- 研修で法令知識を学び未経験からキャリアを築ける
佐久間は、資源還流を担う新職種「エコReマスター」の採用枠を2026年7月28日より拡大しました。
プラスチック新法への対応や環境意識の高まりを受け、千葉県内最多となる6つの一般廃棄物処理施設のインフラと専門性を活かし、初年度に10名以上の新規採用・育成を目指します。
佐久間「エコReマスター」
- 職種名：エコReマスター
- 勤務地：千葉県内の各資源化センター
- 募集開始日：2026年7月28日
- 月給：240,000円～400,000円(想定年収350万円～600万円)
従来の廃棄物処理や古紙回収の現場は「肉体的負荷が高い仕事」という既成概念が根強く、サステナブルな社会を支えるエッセンシャルワーカーとしての重要性が十分に伝わっていない課題があります。
佐久間は常時全国トップ10の紙リサイクル実績を持ち、この既成概念を打破すべく「地球環境の防衛と資源の還流」にフォーカスした新職種「エコReマスター」を定義しました。
県内最多6施設のインフラを支える誇り
自治体や多くの企業とタッグを組み、容器包装廃棄物などのリサイクルを分別収集・処理する県内最多の処理施設群において、効率的な資源循環のオペレーションを主導します。
肉体的負荷の軽減と知的な資源管理の融合
従来の力仕事一辺倒のイメージを覆し、最新の機械設備や効率的な動線管理を導入しています。
年齢や性別を問わず、誰もがサステナブルワーカーとして長期的に活躍できる環境を整えています。
未経験から環境のスペシャリストへ
入社後は独自の研修カリキュラムを通じて、複雑化する環境法令やリサイクル技術の知識を体系的に習得できます。
社会・環境を守る主役としてキャリアを形成できます。
働きやすさとキャリアの安定
残業が少なく人間関係が良好な環境で、社員アンケートでも「人を大切にする会社」といった声が寄せられています。
自社所有の営業拠点は千葉県内のみで、エリアを超えた人事異動は極力避ける方針のため、地元で長く安定して働けます。
佐久間は初年度に10名以上の採用を達成し、5年以内には全社的な業務効率を30%向上させるとともに、千葉県内の資源リサイクル率をさらに引き上げていく方針です。
千葉の資源循環を支える仕事に、未経験からでも挑戦できます。
「エコReマスター」の紹介でした。
よくある質問
応募方法を教えてください？
応募専用URL(http://www.e-sakuma.jp/recruit.html)から申し込みができます。
選考は地区長・人事主任による一次面接を経て入社となります。
未経験でも応募できますか？
入社後の独自研修カリキュラムで環境法令やリサイクル技術の知識を体系的に習得できるため、未経験からでも環境のスペシャリストを目指せます。
勤務地はどこになりますか？
千葉県内の各資源化センターが勤務地で、自社所有の営業拠点は千葉県内のみのため、大きな転勤の心配なく働けます。
給与水準はどのくらいですか？
月給は240,000円～400,000円で、想定年収は一般社員350万円～600万円、管理職550万円～800万円です。
