記事ポイント
- アススタ「UTANOVA」
- ユニット解散後も契約を継続し、次の挑戦を支援する体制です
- 未経験でも挑戦でき、専属マネージャーらの手厚い支援が整っています
アススタ「UTANOVA」は、ONE LOOPが運営するVTuberプロダクション「アススタ」が「破壊と再生プロジェクト」の第1弾として始動させた、歌を軸に活動するVsingerユニットです。
1期生オーディションは2026年8月12日(水)より開始し、歌唱経験を問わず幅広く応募を受け付けています。
ユニットの活動が終了した場合も所属契約は継続し、本人の意向を踏まえて別ユニットへの移籍を支援する体制が特徴です。
アススタ「UTANOVA」
- 募集開始日：2026年8月12日(水)
- 募集終了日：定員に達し次第終了
- 募集対象：歌や音楽を軸にVTuber、Vsingerとして活動したい方
- 活動経験：未経験者も応募可能
- 性別：不問
- 活動方法：オーディション・活動とも原則オンライン
- 副業での活動：応募可能
- 学生の応募：受け付けていません
- 自己PR動画：不要
「UTANOVA」は、ONE LOOPが運営するVTuberプロダクション「アススタ」が新たに始動する「破壊と再生プロジェクト」の第1弾として、歌を軸に活動するVsingerユニットとして立ち上がりました。
「破壊と再生プロジェクト」は、新しいコンセプトのユニットを継続的に立ち上げ、応募状況やファンの反応、活動実績をもとに継続・再設計・統合・活動終了を判断する取り組みです。
1期生オーディションは2026年8月12日(水)から募集を開始し、定員に達し次第終了する形で進みます。
「破壊と再生プロジェクト」が仕組み化する市場適合性の検証
- 支持を獲得したコンセプトは、継続的に活動や企画を行う
- 支持を獲得できなかったコンセプトは、理由を分析して再設計する
「破壊と再生プロジェクト」では、応募状況やファンからの反応、活動開始後の実績を確認しながら、ユニットごとに支持の有無を見極めます。
検証の対象はユニットのコンセプトと市場との適合性であり、所属タレント本人の価値を問うものではありません。
ユニットの活動が終了した場合も、それだけを理由に所属契約が直ちに解除されることはなく、本人の意向を踏まえて別ユニットへの移籍など次の活動機会が用意されます。
歌への情熱を仲間と届ける「UTANOVA」の活動内容
「UTANOVA」は、歌を愛するVTuberが集まり、一人では実現しにくい音楽活動や企画に仲間とともに挑戦するユニットです。
歌唱配信や歌ってみた動画、音楽をテーマにした企画を通じて、それぞれの歌声と個性をファンへ届けていきます。
審査では現時点の歌唱技術だけでなく、音楽への熱意や活動を継続する力、仲間と協力して作品をつくる姿勢も重視されます。
募集する人物像と選考の流れ
- 歌や音楽が好きな方
- Vsinger、VTuberとして継続的に活動したい方
- 自分の歌声や個性を、多くの人に届けたい方
- 仲間と協力して音楽作品や企画をつくりたい方
- 配信やSNSを通じて、ファンと誠実に向き合える方
- 未経験でも、新しいことを学びながら挑戦できる方
選考では、応募フォームからのエントリー後に書類審査とオンライン面接を行い、所属ユニットや活動方針を決定します。
歌唱経験やVTuberとしての活動経験だけで合否を判断せず、今後の成長可能性や活動への熱意、継続力を重視します。
合格後に受けられる活動サポート体制
- キャラクター、Live2D/3Dモデル等の提供
- 専属マネージャーによる活動支援
- チャットによる相談対応
- 定例ミーティングの実施
- 楽曲や音楽コンテンツに関する支援
- コラボレーションやイベント出演機会の提供
合格者には、審査結果や本人の活動方針、活躍に応じてVTuber活動に必要なサポートが提供されます。
サポート内容や提供条件は、審査結果や契約内容、本人の活動状況によって異なり、提供の有無は個別に判断されます。
UTANOVA1期生オーディションの応募方法
- 1.応募フォームからエントリー
- 2.書類審査
- 3.オンライン面接
- 4.所属ユニットおよび活動方針の決定
応募は、UTANOVA特設ページまたはアススタ公式サイト内のオーディション応募フォームから受け付けています。
アススタ運営からのコメント
アススタ運営は、「破壊と再生」という言葉に込めた思いについて次のように語りました。
「破壊と再生」という言葉に込めたのは、所属タレントを切り捨てるという意味ではありません。
私たちが壊したいのは、結果が出ていないにもかかわらず、最初の企画・コンセプトを変えられないという固定観念です。
ユニットのコンセプトが市場から支持されなかったとしても、それは所属タレント本人に価値がないということではありません。
一つの企画で生かし切れなかった個性も、別のコンセプトや仲間との組み合わせによって、大きな魅力に変わる可能性があります。
新しいユニットをつくり、世の中へ問い、結果を受け止め、より良い形へつくり直す。
この挑戦を繰り返すことで、これまでVTuber業界で見つけられていなかった才能や、新しいファンの需要を発見していきます。
歌への情熱を仲間と分かち合いながら、新しい音楽表現に挑戦できるチャンスです！
未経験からでも、専属マネージャーの伴走支援を受けながら着実にステップアップできます。
ユニットの先にも活動の道が続く、安心して挑戦できる環境が整っています。
アススタ「UTANOVA」の紹介でした。
よくある質問
UTANOVA1期生オーディションの応募資格を教えてください？
応募資格は、歌や音楽を軸にVTuber、Vsingerとして活動したい方で、VTuber活動が未経験の方も対象です。
性別は不問で、副業としての活動応募も可能です。
選考はどのような流れで進みますか？
選考は応募フォームからのエントリー後、書類審査とオンライン面接を経て、所属ユニットや活動方針を決定します。
活動は原則オンラインで行われ、自己PR動画の提出は不要です。
合格後にはどのようなサポートを受けられますか？
合格者は、キャラクターやLive2D/3Dモデルの提供、専属マネージャーによる活動支援、楽曲や音楽コンテンツに関する支援などを受けられます。
コラボレーションやイベント出演の機会も用意されています。
ユニット活動が終了した場合、所属契約はどうなりますか？
ユニットの活動が終了した場合でも、それだけを理由に所属契約が直ちに解除されることはありません。
本人の意向や適性を踏まえて協議し、アススタが運営する別ユニットへの移籍など次の活動機会が提供されます。
