記事ポイント
- 全18本・約90分の障害理解動画
- 1本3～8分、字幕・AI音声付き
- 税込55,000円、視聴期間は購入後30日間
メジャメンツの動画教材「【動画】障害に関する法律や基礎知識シリーズ」が、自社ECサイト「サニーマーケット(SunnyMarket)」で販売中です。
障害者差別解消法や合理的配慮、障害者手帳などを1本3～8分・全18本で学べ、大手企業・自治体の人事部門が社内啓発・コンプライアンス研修を1ヶ月で完結させる使い方を想定しています。
購入後30日間の視聴期間を全社集中研修の期間に重ねることで、受講の後回しを防ぎながら共通言語づくりを進められます。
メジャメンツ「【動画】障害に関する法律や基礎知識シリーズ」
- 商品名：【動画】障害に関する法律や基礎知識シリーズ
- 販売サイト：サニーマーケット(SunnyMarket)
- 価格：55,000円(税込)
- 収録内容：全18本・トータル約90分(1テーマ3～8分)
- 仕様・形式：Vimeo配信(PC・スマホ・タブレット対応／字幕・AI音声付)
- 視聴期間：購入後30日間(全社集中研修期間としての利用に最適)
メジャメンツは、ウェブアクセシビリティ診断や障害者専門クラウドソーシング「サニーバンク」を手がける東京都中央区銀座の企業です。
同社が自社ECサイト「サニーマーケット(SunnyMarket)」で販売する動画教材が、「【動画】障害に関する法律や基礎知識シリーズ」です。
「【動画】障害に関する法律や基礎知識シリーズ」は、大手企業や自治体の人事部門に向けた社内啓発・コンプライアンス研修用の動画で、研修を1ヶ月で完結させる運用を想定しています。
2024年4月の改正障害者差別解消法の施行で、事業者による合理的配慮が義務化され、従業員が配慮を理解して現場で実践できる体制づくりが企業に求められています。
数千～数万人規模の企業の人事担当者からは、いつでも見られる形式の研修は後回しにされ受講率が上がらないという課題が挙がっています。
法改正や用語の解説だけでは現場の行動変容や本質的な理解につながらないことも、課題の一つです。
1時間を超える長時間研修は現場の業務を圧迫し、不満が出やすいという声もあります。
今回の動画は、1ヶ月という限定期間で集中して全社の視聴を促し、共通言語をつくる運用モデルを前提に設計されています。
1つ目の特長は、30日間限定の「1ヶ月集中パッケージ」です。
年間を通じて放置されがちなeラーニングと異なり、「今月は障害理解・ダイバーシティ推進月間」のように期間を明確に決めて全社へ展開できます。
30日間の集中視聴期間が社員の意欲を高め、短期間で全社のコンプライアンスと意識の底上げを目指せます。
2つ目の特長は、1本3～8分の「マイクロラーニング」です。
18本の動画は1テーマ3～8分とコンパクトで、隙間時間や朝礼、ミーティング前の数分でも視聴でき、現場の負担を抑えながら学習できます。
3つ目の特長は、当事者専門事業とアクセシビリティの専門知見に支えられた品質です。
「サニーバンク」の運営やウェブアクセシビリティ診断で培った現場知見を活かし、法律や制度の解説に加えて「医学モデルと社会モデル」「社会的障壁」といった当事者視点の内容を収めています。
全編に字幕(CC)とAI音声が付き、アクセシビリティにも配慮されています。
収録は全18本・トータル約90分で、まず法律編として「障害者権利条約」(4:00)、「障害者基本法」(6:18)、「改正障害者差別解消法」(4:51)、「対象となる障害者」(4:14)、「対象となる事業者」(4:19)を学べます。
続く「不当な差別的取り扱いの禁止」(4:31)、「環境の整備」(5:04)、「合理的配慮の提供」(6:09)、「過重な負担」(5:22)では、事業者に求められる対応を整理します。
基礎概念として「社会的障壁(バリア)」(6:14)、「しょうがいの表記『障害と障碍と障がい』」(4:42)、「『障害』の捉え方_医学モデルと社会モデル」(7:25)、「心身の機能の障害」(4:32)も収録されています。
制度面では「障害者手帳」(4:37)、「身体障害者手帳」(4:30)、「療育手帳」(6:46)、「精神障害者保健福祉手帳」(4:01)を取り上げ、最後に「精神障害」(6:42)を扱います。
法律や用語を暗記するだけでなく、「医学モデルと社会モデル」や「社会的障壁」といった根本概念を短時間で腹落ちさせ、現場の社員が自ら考え、当事者と対話しながら適切な合理的配慮を提供できる意識と共通言語を社内に根づかせます。
人事部門の運用例として、「障害理解強化月間(30日間)」を設定して社員へ段階的に動画を案内する方法があります。
視聴完了後に、自社の業務に合わせた「合理的配慮の具体例」を考える簡単なアンケートやワークショップを行えば、学びを実務へつなげられます。
配信はVimeoで、パソコン、スマートフォン、タブレットから視聴できます。
メジャメンツ代表取締役の上濱 直樹氏は、企業や自治体から「障害のある方々とどう接すればいいか？」という相談を多く受けると話します。
「仕事がら企業や自治体の方々とお話することが多いのですが、『障害のある方々とどう接すればいいか？』という相談をよく聞きます。」
「また、『配慮要請が来てから考える』といった後手の対応もよく見かけます。」
「なかなか『社会的障壁』が埋まらないと感じることも多いです。」
「そういった場面で活用いただき、環境整備にお役立ちいただけましたら幸いです。」
「今後は、続編や具体的で楽しく学べる『ワンポイント合理的配慮シリーズ』の展開も予定しております。」
「是非ご要望をお聞かせください。」
メジャメンツは2018年から「サニーバンク」を運営し、2022年10月には有料職業紹介事業も始めて、企業の障害者雇用と合理的配慮の推進を支援しています。
以前公開した、全18本・約90分で学べるこの研修動画の紹介記事は次のURLです。
「【動画】障害に関する法律や基礎知識シリーズ」は、1本3～8分の短さと30日間の視聴期間で、全社一斉の障害理解研修を無理なく回せる動画教材です。
全18本・約90分の収録に字幕とAI音声が付き、法律の基礎から当事者視点の考え方までを、税込55,000円でまとめて学べます。
